7月18日，集团第五届一次工会会员（职工）代表大会顺利召开。会议总结过去五年保灵工会的主要工作，研究部署今后五年工作的目标任务，选举产生新一届工会领导机构。

    集团第五届一次工会会员（职工）代表大会顺利召开

第四届工会主席张荷菊代表上届工会委员会作工作报告。报告指出，工会在公司党委和上级工会的关心下，在过去五年的工作中紧紧围绕“维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定”开展工作，为进一步促进保灵和谐健康发展发挥了工会应有的作用。会议通过了第四届委员会工作报告、财务工作报告决议。按照大会通过的选举办法，会议选举产生了第五届工会委员会委员及经费审查委员会委员。庞孝铨当选新一届工会主席。

公司总经理左学民向与会代表交流了工会工作理念。工会组织是企业文化的一种集合体，首先要以公司发展为中心，服务企业发展大局，促进员工向心力，从而进一步增强企业的凝聚力；其次工会工作要注重创新，要组建和开展各项民生措施和学习培训，通过提高职工素质，切实服务于公司，从而增强企业的社会竞争力。

公司党委书记、董事长钟海荣发表讲话。他首先祝贺刚刚被选举当选的新一届工会委员会成员，相信新一届工会委员会一定能继承和发扬上届工委会的履职精神，更好地维护职工权益，努力提高职工素质，为企业发展做出新的贡献。其次，钟书记对张荷菊主席代表公司工会作的第四届工委会的工作报告给予高度肯定。他指出，第四届工委会在上级工会和公司党委的领导和支持下，紧紧围绕企业发展这条主线开展工作，认真履行工会职能，充分发挥工会作用，为企业的稳定和促进企业发展做出了积极的贡献。同时，也对新一届工委会提出四点希望：一是要进一步履行工会的维权职责；二是要进一步增强排忧解惑的意识；三是要进一步提高员工的技能素质；四是要进一步加强工会的自身建设。希望们新一届工会认真做好“两个维护”的统一，既要维护好职工的具体利益，又要维护好企业可持续发展整体利益，为企业的兴旺和员工的发展而共同努力！

杭州市农林民政工会主任王友平应邀参加会议。他表示，保灵长期以来按照国家相应法规开展工会各项工作表示肯定，希望新一届的保灵工会围绕企业的发展方向为中心，认真组织利于企业团结协作、发展生产的劳动竞赛活动。他要求工会围绕生产发展，构建好企业的劳动关系，依法推动工会自身建设、提升组织能力，同时加强工会干部队伍建设，用文化来引领工会各项工作的发展。

会议由党委副书记庞孝铨主持，来自公司各部门的66名工会代表参加会议。